教資面試試講中肯定要設置老師和學生的互動環節，你懂得怎么進行提問嗎？詢問不同的內容提問的方式也不盡相同，在此，聚師網小編為大家整理了以下幾種提問類別，面試備考精益求精，希望能夠幫助大家高效備考教資面試。

知識理解性提問

主要考查學生對概念、字、詞、公式、法則等基礎知識的記憶情況?？梢圆捎门袛嘈蕴釂柕姆椒?，簡單的知識性提問中，教師通常使用的關鍵詞：誰、對不對/是不是，是什么、在哪里、什么時候、有哪些等。例如：“薄霧濃云愁永晝”這句話是描寫的陰天嗎？學生只需回答“是”或者“不是”。

理解性提問

這類提問主要用來考察學生對已學的知識及技能的理解和掌握情況，多用于某個概念、原理講解之后。提問時常用的關鍵詞是：請用你自己的話敘述、闡述、比較、對照、解釋等。如：請用自己的話闡釋，在不同的歷史時代，有哪些精神可以代表民族精神？

應用性提問

這類題文主要用于檢查學生吧所學概念、規則和原理等知識應用于新的問題情境中解決問題的能力。在應用性提問中，教師經常使用的關鍵詞是：應用、運用、分類、分辨、選擇、舉例等。例如：請運用“我夢想有一天”做每句話的開頭，寫一組排比句。

聚師網小結：此篇文章分享的提問方法主要是低級認知的一些提問，涉及的主要是基礎知識。用于檢查學生的知識，學生用所學的記憶照原樣回答即可，無需深入思考，主要分為知識性提問、理解性提問、應用性提問三種，后期聚師網小編還會為大家持續分享關于教資面試的一些干貨技巧。